Tujuan Organisasi
📝 Menambah/Edit Tujuan
Langkah-langkah:
- Login ke admin panel sebagai Superadmin
- Klik menu "WEB" di sidebar
- Pilih submenu "Tujuan"
2. Edit Tujuan
- Klik tombol "Edit" pada data tujuan yang ingin diubah
- Anda akan diarahkan ke halaman "EDIT TUJUAN"
3. Isi Judul
- Judul* (Required):
- Masukkan judul halaman tujuan
- Contoh: "Tujuan Organisasi"
4. Atur Status
- Status* (Required):
- Pilih "Live" untuk mempublikasikan
- Pilih "Draft" untuk menyimpan tanpa dipublikasikan
5. Upload Thumbnail
- Thumbnail:
- Klik tombol "Choose File"
- Pilih gambar thumbnail dari komputer Anda
- Format: JPG, PNG (maksimal 2MB)
- Thumbnail akan ditampilkan sebagai header atau gambar utama halaman
6. Tulis Konten
- Konten* (Required):
- Gunakan rich text editor untuk menulis konten tujuan
- Tujuan Umum: Tulis tujuan-tujuan umum organisasi dalam bentuk numbering list
- Tujuan Khusus: Tulis tujuan-tujuan khusus untuk fasilitas kesehatan dalam bentuk bullet points
- Toolbar editing tersedia lengkap: formatting teks, list, alignment, tabel, link, gambar, dan HTML editor
Contoh Konten:
Tujuan Umum
1. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan primer di seluruh fasilitas kesehatan tingkat pertama
2. Memberdayakan pengelola fasilitas kesehatan untuk mencapai standar pelayanan yang optimal
3. Membangun sistem rujukan yang terintegrasi dan efektif
4. Mendorong profesionalisme dalam penyelenggaraan layanan kesehatan masyarakat
Tujuan Khusus
Untuk Fasilitas Kesehatan
- Memberikan pendampingan dalam aspek manajemen operasional dan administratif
- Memfasilitasi pengembangan kapasitas layanan kesehatan
- Mendukung peningkatan mutu pelayanan secara berkesinambungan
- Membantu penyelesaian permasalahan teknis dan non-teknis
- Menyediakan akses terhadap sumber pembiayaan dan investasi
7. Simpan Data
- Klik tombol "Update" berwarna hijau di pojok kanan bawah
- Atau klik tombol "Hapus" berwarna merah untuk menghapus data
8. Konfirmasi
- Sistem akan menampilkan notifikasi sukses
- Data tujuan akan tampil di website sesuai status publikasi
