# Sejarah Organisasi

Halaman ini berfungsi sebagai **satu-satunya pusat kontrol** untuk mengelola informasi latar belakang dan perjalanan organisasi yang akan ditampilkan di *website* Anda. Prosesnya lebih fokus pada **pembaharuan (*Update*)** daripada pencatatan data baru (*Create*).

[![image.png](https://help.simka.id/uploads/images/gallery/2025-12/scaled-1680-/b1cimage.png)](https://help.simka.id/uploads/images/gallery/2025-12/b1cimage.png)

#### **1. Read (Membaca/Melihat Data Saat Ini)**

Fungsi ini memungkinkan Anda melihat data sejarah yang sudah tersimpan sebelum melakukan perubahan.

- **Aksi di Antarmuka:** Akses langsung ke halaman **"EDIT SEJARAH"**.
- **Detail yang Dibaca:**
    
    
    - **Judul:** Judul aktif dari halaman sejarah (contoh: "sejarah asklin bekasi").
    - **Status:** Status publikasi saat ini (contoh: "Live").
    - **Thumbnail Saat Ini:** Gambar pendukung yang saat ini digunakan di *website*.
    - **Konten:** Teks lengkap sejarah organisasi yang sedang aktif.

#### **2. Update (Memperbarui / Mengubah Data)**

Fungsi ini adalah inti dari halaman ini, memungkinkan Anda merevisi semua elemen konten sejarah.

##### **📝 Elemen yang Dapat Diperbarui:**

- **Judul:** Mengubah judul halaman.
- **Status:** Mengubah status publikasi (*Draft* untuk disimpan tanpa tayang, atau *Live* untuk menayangkan perubahan).
- **Thumbnail:**
    
    
    - Mengganti gambar pendukung utama dengan mengklik **"Choose File"**.
    - Melihat gambar yang sedang digunakan melalui **"Thumbnail saat ini"**.
- **Konten (Body Teks):**
    
    
    - Mengedit teks sejarah melalui **Rich Text Editor (WYSIWYG)**.
    - Menggunakan alat *formatting* seperti **Bold (B)**, *Italic* (**I**), *Underline* (**U**), penyesuaian *heading*, daftar (*list*), dan penyisipan gambar.
    - Menggunakan mode **kode (`<>`)** untuk pengeditan HTML lanjutan jika diperlukan.
- **Penyelesaian:** Setelah semua perubahan dilakukan, mengklik tombol **"Simpan"** (yang tidak terlihat di *screenshot* tetapi diasumsikan ada) akan menyimpan dan menerapkan pembaruan.